2003. szeptember 1.

Értékteremtő döntéshozatali szabályok kialakítása a gázüzletágban, stabil vezetőség, vezetői és részvényesi érdekek összhangja a vállalati teljesítmény növelése érdekében

A MOL Rt. mai napon megtartott rendkívüli közgyűlésén a részvényesek döntést hoztak az alapszabály módosításáról, mely a társaság földgázipari tevékenységével kapcsolatos közgyűlési hatáskörök és a "B" sorozatú részvényhez fűződő jogok módosítását tartalmazta. Ezzel a lépéssel módosult az állam aranyrészvényen keresztül gyakorolt stratégiai vétójoga a gázüzletág nem-stratégiai eszközei fölött, és a MOL Igazgatósága a részvényesi érték növelését szem előtt tartva hozhatja meg a MOL gázüzletére vonatkozó jövőbeni döntéseit. Újraválasztották az igazgatóság több tagját, és új, hosszú távú ösztönző rendszer bevezetésével biztosítottá vált a vállalat felsővezetése és a Mol részvényesek közötti érdekösszhang.

A MOL Rt. a mai napon megtartott rendkívüli közgyűlésén a részvényesek döntést hoztak arról, hogy a jövőben a MOL Rt. közgyűlésének és annak keretén belül az aranyrészvényesnek jóváhagyására csak abban az esetben lesz szükség, ha a Mol a földgázszállítási és rendszerirányítási tevékenységet végző leányvállalatában oly mértékben kívánja átruházni meglévő tulajdoni hányadát, hogy azzal a Mol érdekeltsége a leányvállalatban 25%+1 szavazat alá csökken.

Biztosítva a nemzeti érdekek fenntartását a stratégiai (szállítási, rendszerirányítási) eszközök tekintetében, így garantálva a jövőben is az ország biztonságos földgázellátását, a részvényesek támogatták a Mol vezetését abban, hogy a gázellátási törvény előírásainak szellemében megteremtse a jogi feltételeket a földgázpiac liberalizációjához és a gázüzlet helyzetének rendezéséhez.

A közgyűlés elfogadta az új, hosszú távú vezetői ösztönző rendszer bevezetését, amely az igazgatóság és a felső vezetés, valamint a MOL Rt részvényesei közötti érdekösszhangot szolgálja, ezzel ösztönözve a vállalat teljesítményének erősödését, és ezen keresztül a részvények árfolyamának növekedését. Az ösztönző programban részt vevő vezetők zárt körben kibocsátott "A" sorozatú törzsrészvényre átváltoztatható kötvényeket vásárolhatnak banki hitel felvételével. Az ösztönző rendszer bevezetését annak érdekében szavazta meg a közgyűlés, hogy a mindenkori vezetés érdekeltté váljon újabb és újabb teljesítmények és mérhető sikerek elérésében, ezáltal teremtve meg a részvényesek számára is a várt értéknövekedést.

A közgyűlés jóváhagyta az "A" és "B" sorozatú, nyomdai úton előállított részvények dematerializált formában előállított részvényekké történő átalakítását és az ehhez kapcsolódó alapszabályi rendelkezések módosítását. Az átalakításra a Tőkepiacról szóló törvény értelmében került sor, amely kimondja, hogy minden nyilvánosan jegyzett társaság részvényeit legkésőbb 2004. december 31-ig dematerializált értékpapírrá kell átalakítani. Mivel a részvények az átalakítás teljes időszaka alatt is forgalomképesek, az átalakítás semmilyen tekintetben nem akadályozza vagy korlátozza a részvényeseket jogaik gyakorlásában vagy részvényeik értékesítésében. A letétben lévő részvények cseréjét a letétkezelők hajtják végre, a részvényeiket fizikailag birtokló részvényesek részvényeiket kötelesek lesznek benyújtani bármely értékpapír számlavezetésre jogosult befektetési szolgáltatónál vagy a kijelölt átvevőhelyeken.

A Közgyűlés jóváhagyta a "C" sorozatú részvények "A" sorozatú részvényekké alakítását. A kormány döntését követően, mely szerint csökkenteni kívánja tulajdoni részesedését a MOL-ban, a jövőben nem lesz indokolt két eltérő sorozatú törzsrészvény fenntartása. Ugyanakkor a Slovnaft-tranzakció is indokolja, hogy a "C" sorozatú részvényeket a tőzsdén forgalomba hozható "A" sorozatú részvényekké alakítsák. Az aranyrészvényes jogai a határozat meghozatalával nem korlátozódnak, hiszen az átalakítás nem lép hatályba mindaddig, amíg az aranyrészvényes "A" sorozatú részvény tulajdona 25% + 1 részvény alá nem csökken.

A közgyűlés 5 éves időtartamra újra választotta az Igazgatósági tagjává Hernádi Zsoltot, Mosonyi Györgyöt, Dr. Horváth Gábort és Iain Patersont 2004. február 24.-i hatállyal, valamint Dr. Csányi Sándort, Michel-Marc Delcommunet és Dr. Dobák Miklóst 2004. április 28.-i hatállyal. Az újraválasztásokra azért került most sor, mivel az említett Igazgatósági tagok megbízatása 2004 februárjában ill. áprilisában lejár, így ezzel a döntéssel szükségtelenné vált egy újabb rendkívüli közgyűlés összehívása. Az újabb öt évre megválasztott igazgatósági tagok személye stabil, a stratégia megvalósítása mellett elkötelezett vezetőséget garantál a meglévő és potenciális befektetők számára, különösen az állami tulajdonban levő részvények egy részének küszöbön álló értékesítése előtt.