2004 szeptember 3.

A MOL Igazgatósága személyi változásokról döntött

A MOL Magyar Olaj- és Gázipari Rt. ezúton bejelenti, hogy az Igazgatóság 2004. szeptember 2-án tartott ülésén személyi változásokról döntött a MOL felső vezetését illetően. A személyi változásokat az üzleti környezetben az utóbbi időben bekövetkezett átalakulások indokolták, melyek új kihívások elé állítják társaságunkat. A menedzsment-erőforrások átcsoportosítása lehetővé teszi, hogy megfeleljünk ezeknek az új kihívásoknak. A közép-európai térség konszolidációja új fázisába lépett, a régió vezető olajtársaságai stabilizálták pozícióikat, és a további növekedési lehetőségek - mint például a nemzetközi szénhidrogén-készlet akvizíciók - megragadása mellett a már megszerzett pozíciókból teremthető értékek maximalizálása hangsúlyosabbá vált.

Michel-Marc Delcommune, eddigi pénzügyi igazgató, a pénzügyi terület nemzetközi gyakorlatnak megfelelő átszervezését követően szeptember 2-tól a társaság stratégiai és üzletfejlesztési igazgatói pozícióját tölti be. Ezen a területen az Igazgatóság számít a nemzetközi olajiparban szerzett tapasztalatainak felhasználására a MOL-csoport stratégiájának továbbfejlesztésében.

A társaság új pénzügyi igazgatója (ugyancsak szeptember 2-tól) Molnár József lesz, aki jelentős vezetői, pénzügyi és iparági tapasztalatra tett szert a MOL tervezés-kontrolling igazgatójaként, korábban a TVK vezérigazgatójaként, illetve a BorsodChem pénzügyi vezérigazgató-helyetteseként. ( Molnár József jelenleg nem rendelkezik MOL részvénnyel.)

Áldott Zoltán , az eddigi stratégiai és üzletfejlesztési igazgató szeptember 2-tól veszi át a Kutatás-termelési üzletág vezetését. A MOL stratégiájában az Upstream/Downstream integráció javítása kiemelt célként fogalmazódott meg. Áldott Zoltán a nemzetközi stratégiai üzletfejlesztés során olyan tapasztalatokra tett szert, amelyek biztosítékot jelentenek arra, hogy ezt a feladatot sikerrel teljesíti.

A Kutatás-termelés üzletág eddigi vezetője, Bokor Csaba jelentős eredményeket ért el az üzletág átalakítása során, melyekért társaságunk köszönetet mond. Bokor Csaba távozik társaságunktól.

Simola József , a társaság törzskar igazgatója, a humán erőforrás igazgató munkakör ellátására végleges megbízást kapott 2004. szeptember 2-tól.