Global Reporting Initiative és United Nations Global Compact megfelelési táblázat

Global Reporting Initiative és United Nations Global Compact megfelelési táblázat

A könnyebb áttekinthetőség kedvéért a GRI indikátoroknak, és az ENSZ Global Compact alapelveknek való megfelelésünkről összefoglaló táblázatot készítettünk.

 
 
Stratégia és analízis
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
1,1 A legmagasabb beosztású döntéshozó (pl.ügyvezető igazgató, elnök, vagy velük egyenlő beosztású személy) nyilatkozata arról, hogy a fenntarthatóság miért fontos a szervezet és stratégiája számára. Igen   8-9.
oldal
   
1,2 A kulcsfontosságú hatások, kockázatok és lehetőségek bemutatása. Igen Mit jelent a fenntartható fejlődés a MOL-csoport számára? Fenntartható fejlődés stratégiai kezdeményezések Eredményeink és céljaink 10-11., 181-183.
oldal
   
      Éghajlatváltozás      
 
Szervezeti profil
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
2,1 A szervezet neve. Igen Társaságunkról 92. oldal    
2,2 Elsődleges márkák, termékek, és/vagy szolgáltatások. Igen Társaságunkról 4., 24., 30., 34-35.
oldal
   
2,3 A szervezet működési szerkezete, ide értve a főbb részlegeket, működő cégeket, leányvállalatokat és vegyesvállalatokat. Igen Társaságunkról 4., 118-120.
oldal
   
2,4 A szervezet központjának helyszíne. Igen Társaságunkról 242-244.
oldal
   
2,5 Azoknak az országoknak a száma, amelyekben a vállalat működik, valamint azoknak a neve, ahol a szervezetnek a legjelentősebb egységei vannak, vagy amelyek különösen fontosak a jelentésben bemutatott fenntarthatósági kérdések szempontjából. Igen Társaságunkról 4., 14., 22-23., 24., 34-35., 36., 40., 42.
oldal
   
2,6 A tulajdon természete és jogi formája. Igen Társaságunkról 242-244.
oldal
   
2,7 A kiszolgált piacok (a részletes földrajzi elhelyezkedés, kiszolgált ágazatok és vevők/haszonélvezők bemutatásával). Igen Társaságunkról 4., 22-23., 34-35., 40-41.
oldal
   
2,8 A jelentéstevő szervezet mérete. Igen Társaságunkról 4., 6-7., 202., 204.
oldal
   
2,9 A szervezet méretében, szerkezetében vagy tulajdonviszonyaiban a jelentéstételi időszak alatt történt jelentős változások. Igen Társaságunkról/ Közlemények 242-244.
oldal
   
2,10 A jelentéstételi időszak alatt kapott kitűntetések és díjak. Igen Díjaink és elismeréseink 5.
oldal
   
 
A jelentés paraméterei
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
3,1 A jelentéstételi időszak meghatározása (pl. pénzügyi/naptári év), amelyre az információk vonatkoznak. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 206.
oldal
   
3,2 A legutóbbi jelentés dátuma. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 206.
oldal
   
3,3 A jelentéstételi ciklus meghatározása (éves, két éves, stb.) Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 206.
oldal
   
3,4 Elérhetőség azok számára, akiknek kérdése van a jelentéssel vagy a jelentés tartalmával kapcsolatban. Igen Minden oldalon 206.
oldal
   
3,5 Azon folyamat bemutatása, amely során a jelentés tartalmának meghatározása történt. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 206.
oldal
   
3,6 A jelentés határa (pl. országok, divíziók, leányvállalatok, bérbe adott létesítmények, vegyesvállalatok, beszállítók). Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 206.
oldal
   
3,7 A kiterjedési körrel és a határokkal kapcsolatos bárminemű korlátozás bemutatása. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 206.
oldal
   
3,8 Azon szempontok ismertetése, amelyek alapján a szervezet jelentésében azon vegyesvállalatok, leányvállalatok, bérbe adott létesítmények, kiszervezett tevékenységek és egyéb egységek teljesítményét lefedi, amelyek jelentősen befolyásolhatják a jelentés időbeni és/vagy más szervezetekkel történő összehasonlíthatóságát. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 206.
oldal
   
3,9 Az adatmérési technikák és a számítások alapjainak bemutatása, beleértve azokat a feltételezéseket és technikai megfontolásokat is, melyeket a becsléshez, valamint a indikátorok és a jelentésben található egyéb információk összeállításakor alkalmaztak. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 206.
oldal
   
3,10 A korábbi jelentésekben már szerepelt információk újra-közlésének indoklását és hatásának magyarázatát (pl. fúziók, felvásárlások, a számításokhoz használt alap év vagy időszak, az üzlet természete, mérési módszerek). Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 185-186.
oldal
   
      Teljesítményjelzők 185-186.
oldal
   
3,11 Az előző jelentéstételi időszakokhoz képest a jelentés kiterjedési körében, határaiban, vagy mérési módszerekben bekövetkezett jelentős változások. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 202-204.
oldal
   
3,12 Egy táblázat, amely mutatja, hogy a standard adatközlés elemei a jelentésben hol találhatóak meg. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk + GRI megfelelési tábla 202-204.
oldal
   
3,13 Annak bemutatása, hogy jelenleg milyen politikát és gyakorlatot követ a szervezet a jelentés külső tanúsításával kapcsolatban. Amennyiben ez nem szerepel a fenntarthatósági jelentés részeként közölt tanúsítási jelentésben, be kell mutatni a tanúsítás kiterjedési körét és a külső tanúsítás alapelveit. Fel kell tűntetni a jelentéstevő és a tanúsító szervezet(ek) viszonyát is. Igen Jelentéstételi gyakorlatunk 207-208.
oldal
   
 
Irányítás, kötelezettségvállalás és kötelezettségek
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
4,1 A szervezet irányítási struktúrájának bemutatása, beleértve azokat a bizottságokat is, amelyek a legfelsőbb szintű irányító testület alatt felelősek a különböző specifikus feladatok végrehajtásáért, mint például a stratégia megállapításáért és a szervezet felügyeletéért. Igen Társaságunkról/ Vállalatirányítás 218-219.
oldal
   
4,2 Tüntessük fel, hogy a legfelsőbb szintű irányító testület elnöke ügyvezetői szerepkörrel is rendelkezik-e (ha igen, akkor mi a konkrét szerepe a vezetésben, és mi indokolta ennek a struktúrának a létrejöttét). Igen Társaságirányítási kódex (9.o.) 232.
oldal
   
4,3 Azon szervezetek esetében, amelyek egyszintű igazgatótanácsi szerkezettel rendelkeznek, tűntessük fel a legfelsőbb szintű irányító testületben résztvevő azon tagok számát, akik függetlenek, és/vagy akik nem rendelkeznek ügyvezetői jogkörrel. Igen Társaságirányítási kódex 214-224.
oldal
   
4,4 Milyen mechanizmusok léteznek arra, hogy a részvényesek és az alkalmazottak javaslatokat tegyenek vagy útmutatást adjanak a legfelsőbb szintű irányító testület számára. Igen Társaságirányítási kódex (9.o.) 214-224.
oldal
   
4,5 Kapcsolat a legfelsőbb szintű irányító testület tagjai, a felsővezetők és ügyvezető igazgatók díjazása (beleértve a végkielégítés mértékét) és a szervezet teljesítménye között (beleértve a társadalmi és környezeti teljesítményt is). Igen Társaságunkról/ Vállalatirányítás 214-224.
oldal
   
4,6 Azok a legfelsőbb irányítás szintjén működő eljárások, amelyek célja az összeférhetetlenségek elkerülése. Igen Társaságunkról/ Vállalatirányítás 214-224.
oldal
   
4,7 Az a folyamat, amelynek keretében meghatározzák, hogy a szervezet gazdasági, környezeti és társadalmi kérdésekkel kapcsolatos stratégiáját meghatározó személyek milyen képesítéssel és tapasztalattal kell, hogy rendelkezzenek. Igen Társaságirányítási kódex (4.o.) -   1-10
4,8 Belső nyilatkozatok a szervezet küldetéséről, értékeiről, viselkedési normáiról és egyéb alapelveiről, amelyek a gazdasági, környezeti és társadalmi teljesítmény, vagy azok megvalósítási fokának megítéléséhez fontosak. Igen Menedzsment rendszerek Etikai Kódex Emberi jogok védelme 181-183.
oldal
  1-10
4,9 Melyek azok az eljárások, amelyek segítségével a szervezet legfelsőbb szintű irányító testülete felügyeli azt, hogy hogyan azonosítják és menedzselik a gazdasági, környezeti és társadalmi teljesítményt, beleértve a releváns kockázatok és lehetőségek kezelését, valamint a nemzetközileg elfogadott normák, viselkedési kódok és alapelvek figyelembe vételét és betartását. Igen Fenntartható fejlődés keretrendszer 214-224.
oldal
  1-10
4,10 Melyek azok a folyamatok és eljárások, amelyek segítségével a szervezet legfelsőbb szintű vezetése saját teljesítményét értékeli, különös tekintettel a gazdasági, környezeti és társadalmi teljesítményre. Igen Vállalatirányítás 214-224.
oldal
  7
      Fenntartható fejlődés keretrendszer      
4,11 Annak bemutatása, hogy az elővigyázatosság elve hogyan érvényesül a szervezet keretein belül. Igen EBK politika és EBK menedzsment rendszer -   1-10
4,12 Azon külső szervezetek által kialakított gazdasági, környezeti vagy társadalmi normákat tartalmazó charták, alapelvek vagy egyéb kezdeményezések, amelyeknek a szervezet tagja vagy támogatója. Igen Külső kezdeményezésekkel kapcsolatos vállalások -    
4,13 Tagság egyesületekben (pl. szakmai/ágazati egyesületek) és/vagy nemzeti/nemzetközi érdekvédelmi szervezetekben. Igen Külső kezdeményezésekkel kapcsolatos vállalások -    
4,14 Azon érintettek listája, amelyekkel a szervezet bármilyen formájú párbeszédet folytat. Igen Értékteremtés az érintett felek számára -    
4,15 Az alapelvek bemutatása, amelyek alapján a szervezet kiválasztja azokat az érintetteket, akikkel párbeszédet folytat. Igen Értékteremtés az érintett felek számára -    
4,16 Az érintettek bevonására alkalmazott módszerek bemutatása, azzal együtt, hogy mely érintett csoporttal milyen gyakran folytat párbeszédet a szervezet. Igen Értékteremtés az érintett felek számára -    
4,17 Azoknak a kulcsfontosságú témáknak és kérdéseknek a felsorolása, amelyek az érintett felekkel folytatott párbeszéd során merültek fel, valamint hogy ezekre hogyan reagált a szervezet, beleértve azt, hogy jelentésében hogyan jelentek meg ezek a témák. Igen Értékteremtés az érintett felek számára -    
 
A vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközlések - Gazdaság
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
Szempontok Gazdasági teljesítmény Igen A fenntartható fejlődés FF stratégiai kezdeményezéseink Jövőképünk és értékeink Értékteremtés az érintett felek számára A jövő kihívásai A MOL-csoport állásfoglalása az éghajlatváltozásról      
Szempontok Piaci jelenlét Igen Nemzetközi működés 191-193.
oldal
   
Szempontok Közvetett gazdasági hatások Igen Társadalmi célú befektetések 199-201.
oldal
   
 
A vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközlések - Környezet
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
Szempontok Felhasznált anyagok Igen Waste management   Lásd az EN2-es mutatóhoz írott megjegyzésünket  
      HSE Policy, HSE MS (p.13-14., 19)      
  Energia Igen EBK politika és EBK menedzsment rendszer      
  Víz Igen EBK Politika EBK Irányítási rendszer (13-14., 19. oldal) 181-183.
oldal
   
  Biodiverzitás Igen EBK Politika EBK Irányítási rendszer (13-14., 19. oldal) 181-183.
oldal
   
  Kibocsátás, elfolyások és hulladék Igen EBK Politika EBK Irányítási rendszer (13-14., 19. oldal) 181-183.
oldal
   
  Termékek és szolgáltatások Igen EBK Politika EBK Irányítási rendszer (13-14., 21. oldal) 181-183.
oldal
   
  Jogszabályi megfelelés Igen EBK Politika EBK Irányítási rendszer (13-14., 19. oldal)      
  Szállítás Igen EBK Politika EBK Irányítási rendszer (13-14., 19. oldal)      
  Általános Igen EBK Politika EBK Irányítási rendszer Eredményeink és céljaink Környezetvédelem  181-183.
oldal
   
 
A vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközlések - Munkaügy
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
Szempontok Foglalkoztatás Igen Befektetés a humán tőkébe 194-196.
oldal
   
  Munkaügy Igen Munkavállalói kapcsolatok      
  Foglalkozás-egészségügy Igen EBK politika és EBK menedzsment rendszer 181-183.
oldal
   
  Oktatás és képzés Igen Befektetés a humán tőkébe 181-183.
oldal
   
  Esélyegyenlőség Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
 
A vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközlések - Emberi jogok
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
Szempontok Beruházás és beszerzés Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
  Diszkrimináció megelőzése Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
  Gyülekezési jog és kollektív szerződés Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
  Gyermekmunka Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
  Kényszer- és önkéntes munka Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
  Biztonság Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
  Őslakosok jogai Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
 
A vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközlések - Társadalom
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
Szempontok Közösségek Igen Társadalmi célú befektetések      
  Korrupció Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
  Közpolitika Igen Érintettek bevonása 181-183.
oldal
   
  Versenyellenesség Igen Etikai kódex 181-183.
oldal
   
  Jogszabályi megfelelés Igen Etika 181-183.
oldal
   
 
A vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközlések - Termékek
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
Szempontok Vevői egészség és biztonság Igen EBK Politika EBK Irányítási rendszer (13-14., 19. oldal) 189.
oldal
   
  Termékekre és szolgáltatásra vonatkozó információ Igen Termékfelelőség      
  Marketingkommunikáció Igen Termékfelelőség      
  Adatvédelem Igen Termékfelelőség      
  Jogszabályi megfelelés Igen Termékfelelőség      
 
Gazdasági teljesítmény indikátorok
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
EC1 A keletkezett és felosztott közvetlen gazdasági érték, beleértve a bevételeket, működési költségeket, munkavállalói jövedelmeket, adományokat és egyéb közösségi befektetéseket, a visszatartott nyereséget, a befektetőknek és az államnak tett kfifzetéseket Igen Értékteremtés az érintett felek számára 202.
oldal
   
      Teljesítménymutatók  202.
oldal
   
EC2 Az éghajlatváltozásból eredő, a szervezet tevékenységeit érintő pénzügyi következmények, egyéb kockázatok és lehetőségek. Részlegesen Éghajlatváltozás 183.
oldal
 A kockázatokat és lehetőségeket rendszeresen vizsgáljuk, számos belső egyeztetés alkalmával. Nem tervezzük közzétenni a pénzügyi következményeket (például CO2 ár hatása működésünkre) azok bizalmas volta miatt. 7, 8, 9
      A fenntartható fejlődés      
EC3 A szervezet által meghatározott juttatási csomagból eredő kötelezettségek fedezete. Igen Versenyképes kompenzációs rendszer 191-193.
oldal
   
EC4 Az államtól kapott jelentős pénzügyi támogatás. Igen Teljesítménymutatók 202.
oldal
   
EC5 Viszonyszám-sor az átlagos kezdő fizetésnek a helyi minimálbérhez való viszonyítására a szervezet jelentősebb telephelyein. Igen Versenyképes kompenzációs rendszer 189-191.
oldal
  1, 6
EC6 Azon szervezeti politikák, gyakorlatok és költségarány, amelyek a helyi beszállítók alkalmazását érintik a szervezet jelentősebb telephelyein. Igen Beszerzés -    
EC7 A helyiek alkalmazására vonatkozó eljárások és a helyiek aránya a felsővezetésben a szervezet jelentősebb telephelyein. Igen Expatrióta pozíciók kezelése -   6
EC8 Elsősorban közhasznú céllal megvalósított ? kereskedelmi, természetbeni vagy közérdekű kötelezettségvállalás útján végrehajtott ? infrastrukturális befektetések és szolgáltatások fejlesztése és hatása. Igen Reflektorban Pakisztán Reflektorban Oroszország Társadalmi célú befektetések 199-201.
oldal
   
EC9 Jelentős közvetlen gazdasági hatások megértése és leírása, beleértve a hatások mértékét is. Nem Az ellátás biztonsága -    
 
Környezeti teljesítmény indikátorok
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
EN1 A felhasznált anyagok mennyisége súlyban vagy térfogatban kifejezve. Igen Éves Jelentés microsite 172-174.
oldal
Ezen mutató megfelelője iparágunkban a termelt és feldolgozott szén-hidrogének mennyisége. Az adat a működési mutatóink között érhető el. 7, 8, 9
EN2 A felhasznált anyagokon belül a visszaforgatott anyagok százalékos aránya. Igen Hulladékgazdálkodás 186-187.
oldal
A MOL működése elsődleges anyagok kitermelésén és használatán alapszik, ennél fogva ezen mutató esetében kizárólag az újrahasznosított fáradtolaj, mint bemenő alapanyag  mennyiségét jelentjük. 7, 8, 9
EN3 Közvetlen energia-felhasználás elsődleges energiaforrások szerinti bontásban. Igen Teljesítménymutatók 183.
oldal
  8, 9
EN4 Közvetett energia-felhasználás elsődleges energiaforrások szerinti bontásban. Igen Teljesítménymutatók 183.
oldal
  8, 9
EN5 Az energiatakarékossági és az energiahatékonysági intézkedések révén megtakarított energia mennyisége. Igen Energiahatékonyság javítása 183.
oldal
Számszerűsített eredményeket nem teszünk közzé, és az adat gyűjtésének és bemutatásának nem látjuk lehetőségét, annak összetettsége miatt. Bízunk benne, hogy az elért eredményeinket megfelelően fogják tükrözni az energiafogyasztási mutatóink. 8, 9
EN6 A megújuló energiaforrások használatára épülő és energiahatékony termékek és szolgáltatások előállítására irányuló kezdeményezések, valamint az ezek eredményeként megtakarított energia. Részlegesen Termékfejlesztés 183.
oldal
Számszerűsített eredményeket nem teszünk közzé, és az adat gyűjtésének és bemutatásának nem látjuk lehetőségét, annak összetettsége miatt. 7, 8, 9
      Energiahatékonyság javítása 183-184.
oldal
   
EN7 A közvetett energia-felhasználás csökkentésére irányuló kezdeményezések és az ezekkel elért energiafogyasztás-csökkenés. Nem - -   7, 8, 9
EN8 Összes vízkivétel források szerinti bontásban. Igen Teljesítményjelzők 185-186.
oldal
  8
      Vízgazdálkodás 185-186.
oldal
   
EN9 A vízkivétel által jelentősen érintett vízforrások. Igen Vízgazdálkodás 185-186.
oldal
  8
EN10 Az összes visszaforgatott és újra felhasznált víz abszolút és százalékos térfogata. Nem - -   8, 9
EN11 A védett területeken, vagy azok szomszédságában birtokolt, bérelt vagy kezelt földterület, illetve a védett területeken kívüli, biodiverzitásban gazdag élőhelyek nagysága és elhelyezkedése. Részlegesen - - Az adatgyűjtési folyamat jelenleg is tartó kidolgozása miatt idén kizárólag magyarországi működési területünkről áll módunkban adatokat közzétenni. Terveink szerint 2012-től teljes csoportszintű adatokat adunk közre. 8
EN12 A tevékenységekkel, termékekkel és szolgáltatásokkal összefüggő, biodiverzitásra gyakorolt jelentősebb hatások leírása a védett területeken belül, illetve a védett területeken kívüli, biodiverzitásban gazdag élőhelyeken. Részlegesen Biológiai sokszínűség - Jelenleg nem áll rendelkezésünkre megbízható információ az érintett fajokról. Terveink szerint 2012-től teljes csoportszintű adatokat adunk közre. 8
EN13 Védett, vagy helyreállított élőhelyek. Nem Biológiai sokszínűség -    
EN14 Stratégiák, jelenlegi intézkedések és jövőbeni tervek a biodiverzitásra gyakorolt hatások kezelésére. Igen Biológiai sokszínűség 187.
oldal
  8
EN15 Az IUCN (Természetvédelmi Világszövetség)12 'Vörös Listáján' szereplő, valamint a nemzeti védettség alatt álló fajok száma, amelyek élőhelyeire a tevékenységek hatással vannak (a kihalási kockázat szintje szerint). Nem - -   8
EN16 A közvetlen és közvetett módon kibocsátott üvegház-hatású gázok súlya. Igen Teljesítménymutatók 183., 203.
oldal
  8
EN17 Egyéb közvetett módon kibocsátott üvegházhatású gázok súlya. Igen - 203.
oldal
A szén-hidrogén termékeinkből származó ÜHG kibocsátás eredményét lényegesnek tartjuk, azonban az adat összetettsége miatt csak becsülni tudjuk annak mennyiségét. Ennek közzététele helyett pontosítjuk számítási módszerünket, és az adatot 2012-től kezdjük jelenteni. 8
EN18 Az üvegház-hatású gázok kibocsátásának csökkentését célzó kezdeményezések és az elért kibocsátás-csökkenések. Részlegesen ÜHG kibocsátás csökkentése 183.
oldal
A legtöbb projekt esetében az elért kibocsátás-csökkenést nem tudjuk számszerűsíteni, ennél fogva nem tervezzük az indikátor közzétételét. 7, 8, 9
EN19 A kibocsátott ózonkárosító anyagok súlya. Igen Teljesítménymutatók 203.
oldal
   
EN20 NOx, SOx, és más jelentős légszennyező anyagok kibocsátása típus és súly szerinti bontásban. Igen Teljesítménymutatók 203.
oldal
  8
EN21 Az összes vízkibocsátás minőség és befogadók szerinti bontásban. Igen Teljesítményjelzők 185-186., 203.
oldal
  8
      Vízgazdálkodás 185-186.
oldal
   
EN22 Az összes hulladék mennyisége súlyban, típus és lerakási módszer szerinti bontásban. Igen Teljesítményjelzők 186-187., 203.
oldal
  8
      Hulladékgazdálkodás 186-187.
oldal
   
EN23 A jelentős kiömlések száma és összes térfogata. Igen Teljesítménymutatók 186-187., 203.
oldal
  8
      Elfolyások megelőzése 186-187.
oldal
   
EN24 A Bázeli Egyezmény I., II., III., és VIII. melléklete értelmében 'veszélyes hulladékként' meghatározott összes szállított, importált, exportált, vagy kezelt hulladék súlya és a szállított hulladékon belül a nemzetközileg szállított hulladék százalékos aránya. Igen GRI Megfelelési tábla - Nem importálunk vagy exportálunk a Bázeli Egyezmény értelmében veszélyes hulladékot, valamennyi veszélyes hulladékunkat helyben kezeljük. 8
EN25 Azoknak a víztesteknek és a hozzájuk kapcsolódó élőhelyeknek a megnevezése, mérete, védettségi státusza és biodiverzitási értéke, amelyekre a jelentéstevő szervezet vízkibocsátásai és lefolyásai jelentős hatást gyakorolnak. Nem - -    
EN26 A termékek és szolgáltatások környezeti hatásainak mérséklését célzó kezdeményezések és a hatás mérséklésének mértéke. Igen Termékfelelősség, Termékfejlesztés -   7, 8, 9
EN27 A visszanyert eladott termékek és a visszanyert csomagolás százalékos aránya kategóriánként. Igen Hulladékgazdálkodás 186-187.
oldal
Termékeink többsége szén-hidrogén alapú, amelyeket használatuk során elégetnek, ennél fogva visszanyerésük nem lehetséges. Mivel a petrolkémiai termékeink alapanyagul szolgálnak a műanyagiparnak, visszagyűjtésük túlmutat hatáskörünkön. Mindamellett fáradtolajat (kenőanyagokat) visszagyűjtünk – lásd Hulladékgazdálkodás fejezetünket. 8, 9
EN28 A jelentősebb büntetések összege, valamint a környezetvédelmi jogszabályok és szabályozások megsértésének száma és ezek nem anyagi következményei. Igen Jogszabályi megfelelés 199.
oldal
  8
EN29 A termékek és más, a szervezet tevékenységéhez kapcsolódó áruk és anyagok, valamint a munkaerő szállításának jelentősebb környezeti hatásai. Nem - -   8
EN30 A környezetvédelmi intézkedésekhez és beruházásokhoz kapcsolódó összes kiadás típus szerinti bontásban. Részlegesen Teljesítménymutatók 203.
oldal
Valamennyi környezetvédelemmel kapcsolatos kiadásunkat figyelemmel kísérjük és nyilvántartjuk kontrolling rendszerünkben.Tekintettel arra, hogy nyilvántartásunk eltér a GRI módszertantól, kizárólagösszesített adatot áll módunkban közzétenni a környezetvédelmi típusú beruházásainkról és működési költségeinkről. 7, 8, 9
 
Munkaügyi gyakorlat és tisztességes munkakörülmények teljesítmény indikátorok
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
LA1 A munkaerő teljes létszáma a foglalkoztatás típusa, a munkaszerződés, és régiók szerint. Igen Kollégáink -    
LA2 A teljes munkaerő fluktuáció korcsoport, nem és régió szerinti bontásban, abszolút értékben és viszonyszámokban. Igen Kollégáink -   6
LA3 A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkaerő juttatásai, amelyek nem járnak az ideiglenes vagy részidős alkalmazásban lévőknek, a működés főbb területei szerinti bontásban. Igen Versenyképes kompenzációs rendszer -   6
LA4 Kollektív szerződés hatálya alá tartozó alkalmazottak aránya. Igen Munkavállalói elkötelezettség 204.
oldal
  1, 3
LA5 A szervezeti működésben bekövetkező jelentős változások bejelentésére vonatkozó minimális értesítési idő, illetve, hogy ez a kollektív szerződésben meg van-e határozva. Igen Munkavállalói elkötelezettség -   3
LA6 A munkaerő-képviselet aránya a hivatalos, vezetők és munkavállalók által közösen működtetett, egészségi és biztonsági kérdésekkel foglalkozó bizottságokban, amelyek részt vesznek, és tanácsot adnak a munkahelyi egészség és biztonság programokban. Nem - -   1
LA7 Sérülések, foglalkozásból eredő betegségek, elveszett napok, és hiányzások aránya, illetve a halállal végződő munkahelyi balesetek száma régiónként. Igen Egészség- és munkavédelem Teljesítménymutatók 188-189., 204.
oldal
  1
LA8 Oktatás, képzés, tanácsadás, megelőzés, és kockázatkezelési programok, amelyek a munkavállalókat, családtagjaikat és a helyi közösség tagjait segítik a súlyos betegségekkel kapcsolatban. Igen Egészségvédelem 189-190.
oldal
  1
LA9 A munkahelyi egészség és biztonság kérdéseit érintő, szakszervezetekkel kötött hivatalos megállapodások. Nem - -   1, 3
LA10 Az egy főre eső éves átlag képzési óraszám, alkalmazotti kategóriánkénti bontásban. Igen Befektetés a humán tőkébe 204.
oldal
  1
LA11 A képességek fejlesztésére és az élethosszig tartó tanulásra irányuló programok, amelyek segítik a munkavállalók folyamatos alkalmazásban maradását, illetve karrierjük lezárását. Részlegesen Befektetés a humán tőkébe - Munkavállalóink karrier-lezárását elősegítő programunk fejlesztés alatt van. Terveink szerint 2012-től fogunk jelenteni róla. 1
LA12 Azon alkalmazottak százalékos aránya, akik rendszeresen kapnak a teljesítményükre vonatkozó kiértékelést és karrierépítési áttekintést. Igen Teljesítménymutatók GRI megfelelési tábla megjegyzése 193-194.
oldal
   
LA13 Az irányító testületek összetétele és az alkalmazottak csoportosítása nem, életkor, kisebbségi csoporthoz való tartozás, s a sokféleséget jelentő egyéb tényezők szerint. Igen Egyenlő esélyek és sokszínűség -   1, 6
LA14 A férfiak és nők alapfizetésének egymáshoz viszonyított aránya beosztási kategória szerint. Igen Egyenlő esélyek és sokszínűség -   1, 6
 
Emberi jogok teljesítmény indikátorok
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
HR1 Azon jelentős befektetési megállapodások százalékos aránya, illetve száma, amelyek az emberi jogokat figyelembe vevő záradékot tartalmaznak, vagy emberi jogi szempontok alapján is átvizsgálták őket. Igen Beszállítói minősítés és politika Etikai kódex -   1, 2, 3, 4, 5, 6
HR2 Azon jelentős beszállítók és alvállalkozók százalékos aránya, akiket emberi jogi szempontból, illetve ilyen irányú tevékenységeiket tekintve átvilágítottak. Igen Beszállítói minősítés és politika Etikai kódex - A MOL-csoport valamennyi meghatározó beszállítója és kivitelezője elfogadta és alkalmazza a MOL Etikai Kódexét. Emberi jogi szempontból kivizsgálandó esemény nem merült fel 2010-ben beszállítóink és alvállalkozóink esetében. 1, 2, 3, 4, 5, 6
HR3 A szervezet működésével összefüggő emberi jogokat és az ezekre vonatkozó szervezeti politikákat és eljárásokat ismertető alkalmazotti képzés összes óraszáma, illetve az oktatott alkalmazottak százalékos aránya. Nem - -   1, 2, 3, 4, 5, 6
HR4 A hátrányos megkülönböztetést alkalmazó esetek száma, illetve a kiküszöbölésüket célzó intézkedések. Igen Etikai kódex 197-199.
oldal
Kizárólag azon esetek szerepelnek a jelentésben, amelyekkel kapcsolatban az Etikai Tanács járt el. 1, 2, 6
HR5 Olyan helyzetek, amelyekben fennáll annak a kockázata, hogy az egyesülésre és kollektív szerződéshez való jog sérül, illetve azok a lépések, amelyek ezen jogok sértetlenségét biztosítják. Igen Emberi jogok védelme Etikai kódex - Etikai kódexünk a teljes működési területünkön hatályos. 1, 2, 3
HR6 Olyan helyzetek, amelyekben fennáll a gyermekmunka alkalmazásának kockázata, illetve azok az intézkedések, amelyek a gyermekmunka kiküszöbölését célozzák. Igen Emberi jogok védelme Etikai kódex - Etikai kódexünk a teljes működési területünkön hatályos. 1, 2, 5
HR7 Olyan helyzetek, amelyekben jelentős a kényszermunka és kötelező munkavégzés előfordulásának kockázata, illetve azok az intézkedések, amelyek a kényszermunka és kötelező munkavégzés kiküszöbölését célozzák. Igen Emberi jogok védelme Etikai kódex - Etikai kódexünk a teljes működési területünkön hatályos. 1, 2, 4
HR8 A szervezet működésével összefüggő emberi jogokat és az ezekre vonatkozó szervezeti politikákat és eljárásokat ismertető képzés, illetve az oktatott biztonságiak százalékos aránya. Nem - -   1, 2
HR9 Azon esetek száma, amelyekben az őslakosok jogai sérültek, illetve az ez ügyben foganatosított intézkedések. Nem - -   1, 2
 
Társadalmi teljesítmény indikátorok
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
SO1 A tevékenység által a helyi közösségre gyakorolt hatásokat ? ideértve a megjelenést, működést és kivonulást ? értékelő és kezelő programok illetve gyakorlatok természete, mértéke és hatékonysága. Igen Nemzetközi működés, Társadalmi célú befektetéseink -    
SO2 A korrupció kockázatával kapcsolatosan megvizsgált üzleti egységek száma és százalékos aránya. Részlegesen Etikai kódex - A mutatót százalékos bontásban nem tesszük közzé. Az általános kockázatértékelési folyamatunk során minden üzleti egység felveheti ezt a kockázattípust a kockázatregiszterbe. Etikai kódexünk a teljes működési területünkön hatályos. Nem tervezzük a mutató számszerű közlését. 10
SO3 A szervezet korrupcióellenes üzletpolitikájának és eljárásainak témakörében képzést végzett alkalmazottak százalékos aránya. Igen Etikai kódex 197-199.
oldal
Etikai kódexünk tartalmazza az általános magatartási szabályokat és irányelveket (ide értve a korrupció ellenes rendelkezéseket is), és az a MOL-csoport valamennyi munkavállalója, kivitelezője és beszállítója által elfogadásra került. 2010-ben e-learning képzési program indult. 10
SO4 Korrupciós eseményekkel kapcsolatos válaszlépések. Részlegesen - - A korrupcióval kapcsolatos események megelőzésével, megszakításával és felderítésével kapcsolatos feladatokat a Társasági Biztonság szervezet látja el, a MOL-csoport működése során a szabályszegésekkel kapcsolatos tevékenységeket széleskörűen kivizsgálja, feltárva a szabályszegés okát, azok teljes tényállását és felelőseit. Így jár el a korrupciógyanús esetekkel is. A vizsgálatokról összefoglaló jelentést készít és javaslatokat tesz a társaság Felső Vezetése felé a feltárt hiányosság megszűntetése és a további szabályszegések megelőzése érdekében a szükséges javító és helyesbítő tevékenységek elvégzésére. A korrekciós intézkedések végrehajtását visszatérően ellenőrzi. A vizsgálat keretében sor kerülhet személyi felelőségre vonásra, illetve beszállító szerződés módosítására, illetve felbontására is. A Társasági Biztonság az elvégzett vizsgálatokról és azok eredményeiről kimutatást vezet, amelyet negyedévente értékel és felülvizsgál, azonban ezen tevékenysége során keletkező mindenfajta dokumentációját bizalmasan kezeli, így azok nem képezik a jelentés részét. 10
SO5 Közpolitikai álláspont, részvétel a közpolitika kialakításában és lobbi tevékenységekben. Igen Etikai kódex Érintettek bevonása (Hatóságok) -   1-10
SO6 Politikai pártoknak, politikusoknak és kapcsolódó intézményeknek kifizetett pénzügyi és természetbeni hozzájárulások teljes összege országonkénti lebontásban. Igen Társadalmi célú befektetések Etikai kódex -   10
SO7 Versenyellenes viselkedéssel, tröszt- és monopóliumellenes rendelkezések megszegésével kapcsolatos jogi eljárások száma, illetve azok kimenetele. Igen Éves Jelentés microsite 156-159.
oldal
   
SO8 A törvények és jogszabályok be nem tartásából adódó jelentősebb bírságok pénzügyi értéke és a nem pénzügyi szankciók száma. Igen Éves Jelentés microsite 156-159.
oldal
A 2010. üzleti évben nem volt a MOL-csoportot érintő, jogerősen lezárult, jelentős értéket képviselő, tisztességtelen versennyel kapcsolatos, illetve kartellre vagy gazdasági erőfölénnyel való visszaélésre vonatkozó versenyhatósági eljárás. A 2010. üzleti évben a MOL Nyrt-vel szemben nem szabtak ki jelentős bírságot, illetve nem pénzbeli szankciót jogszabályoknak való meg nem felelés miatt, azzal a kiegészítéssel, hogy az ilyen jellegű, folyamatban levő eljárások az Éves Jelentés 'Hatósági eljárások, peres ügyek' fejezetében szerepelnek.  
 
Termékfelelősséggel kapcsolatos teljesítmény indikátorok
GRI Kód GRI indikátor Megfelelés Információ a honlapunk-
on
Info az Éves Jelentésünk-
ben
Megjegyzés ENSZ Globális Egyezmény irányelv
PR1 Azon életciklus szakaszok, amelyekben a termék, illetve szolgáltatás egészségi és biztonsági hatásait javítási célzattal kiértékelik. Az ilyen kiértékelési eljárásba bevont jelentős termékek és szolgáltatások aránya százalékban kifejezve. Igen Termékfelelősségn REACH -   1, 7
PR2 Azon esetek száma, amelyekben a jogszabályok be nem tartása vagy az önkéntesen vállalt normák megszegése fordul elő a termékek és szolgáltatások egészségi és biztonsági hatásait illetően, az ügyek kimenetele szerinti lebontásban. Igen GRI megfelelési tábla megjegyzése - 2010-ben nem merült fel ilyen esemény. 1
PR3 A különböző eljárások által megkövetelt, termékre és szolgáltatásra vonatkozó információ típusai. Az információszolgáltatási követelmények alá tartozó lényeges termékek és szolgáltatások aránya százalékban. Igen Termékfelelősség Nagykereskedelmi vevőkapcsolatok -   8
PR4 Azon esetek száma, amelyekben jogszabályok be nem tartása vagy az önkéntesen vállalt normák megszegése fordul elő a termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos információnyújtást és címkézést illetően, az ügyek kimenetele szerinti lebontásban. Igen GRI megfelelési tábla megjegyzése - 2010-ben nem merült fel ilyen esemény. 8
PR5 A vevői elégedettség elérését célzó gyakorlatok, beleértve a vevői elégedettséget mérő vizsgálatok eredményeit is. Igen Felelősség a marketingfolyamatokban 202.
oldal
   
PR6 A marketingkommunikációra ? beleértve a reklámot, a promóciót és a szponzorálást is ? vonatkozó jogszabályoknak, szabványoknak és önkéntesen vállalt normáknak való megfelelés érdekében indított programok. Igen Társadalmi célú befektetések - A marketingkommunikációs tevékenységünket belső politikánk és szabályzataink szerint végezzük.  
PR7 Azon esetek száma, amelyekben jogszabályok be nem tartása vagy az önkéntesen vállalt normák megszegése fordul elő a marketingkommunikáció területén, beleértve a reklámot, promóciót és szponzorálást, az ügyek kimenetele szerinti lebontásban.   GRI megfelelési tábla megjegyzése - 2010-ben nem merült fel ilyen esemény.  
PR8 A vevők személyes adataival való visszaélésre, illetve az adatok elvesztésére vonatkozó indokolt panaszok száma. Igen GRI megfelelési tábla megjegyzése - 2010-ben nem merült fel ilyen esemény. 1
PR9 A jelentősebb bírsággal büntetett, termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos, gondosságra és használatra vonatkozó jogszabályok és egyéb rendelkezések be nem tartásának mértéke, azaz a büntetések pénzben kifejezett összege. Igen GRI megfelelési tábla megjegyzése - A 2010. üzleti évben a MOL Nyrt-vel szemben nem szabtak ki jelentős bírságot, illetve nem pénzbeli szankciót jogszabályoknak való meg nem felelés miatt, azzal a kiegészítéssel, hogy az ilyen jellegű, folyamatban levő eljárások az Éves Jelentés 'Hatósági eljárások, peres ügyek' fejezetében szerepelnek.